香港樹仁大學向來積極發展學術研究工作，仁大的大學研究辦公室總監陳自強博士接受《樹仁簡訊》訪問時表示，研究辦事處（Research Office）未來將繼續配合大學推動「數碼人文」（Digital Humanities）的研究方向，更積極鼓勵學術人員利用資訊科技或數碼媒體技術，進行更多為學術及社區帶來裨益和有正面影響的研究，為改善教學及社會作出貢獻。 

陳博士表示，在仁大的2021至2025年策略發展計劃中，涵蓋了課程（Programmes）、實踐（Practices）、概覽（Profile）、人（People）及校園（Place）這5個P，再配合上述積極推動「數碼人文」研究，已為仁大的研究發展提供了很清晰的藍圖。「我希望可以承接研究辦事處的事務，繼續積極主動與每個學系及研究中心進行和諧溝通。根據以上的研究發展藍圖及框架，深入了解及協助他們訂立一些專題研究項目，配合仁大的策略發展計劃，繼續推動跨學科合作，持續鞏固仁大於 『 教學主導，熱衷研究 』（teaching – led , research – active）的定位及作用。」 

陳博士指出，目前如研究資助局、創新及科技局、非物質文化辦事處等政府部門已有不少科研資助，慈善基金、非政府組織及社福機構等亦有研究資助可供學術人員申請，研究辦事處除了繼續協助學術人員申請研究撥款及資助，更盼望能幫助學術人員發掘及發揮其長處及潛能去構思與強化其研究計劃書，增加研究獲得資助的機會。陳博士特別強調，「現時不少研究資助非常著重研究對社會的影響力（social impact），並如何將研究成果做到知識轉移（knowledge transfer），推動社會責任及社區實踐。」 

另外，研究辦事處未來亦繼續會為學術人員提供適切支援，透過不同方式彼此建立研究連繫及合作，加強校內研究文化，在校園內及利用網絡社交平台等方式 展示與分享研究成果。陳博士建議學術人員可將個人研究的成果融入到教材中，並以數碼人文方式讓學生 參與其中，從而優化教學模式及更貼地發揮學生為本的學習模式。此外，仁大也期望透過推行研究實習、與其他本地或海外院校及 國際學者合作，以及計劃邀請訪問學者（visiting scholar）擔任導師（mentor）等，從而提升仁大師生的研究水平，並推動創新的研究項目。 

本身為輔導及心理學系副教授的陳博士過往亦有為申請研究資助的學術人員提供協助，參考仁大過去5年申請研究資助的成功率亦很穩定及較平均偏高的數據，他分享其心得，「我建議學術人員在構思及撰寫研究計劃前應多與同事、其他學者及專業人士交流擴闊研究視野，研究計劃書要有清晰的願景（vision）與使命（mission）， 亦不妨以跨學科、跨院校等方式進行研究，最重要是不怕失敗及培育個人成長心態。過去我也曾有研究項目需經歷多次修改才獲得資助，其實每次修正研究計劃書也是一個難忘的學習過程。事實上，感恩不少學術人員(同事們)亦有很多很好的研究想法，只要用心構思及組織計劃書， 做好研究計劃書的內容及符合申請規則（Compliance），就可提升達到研究資助評審要求的機會。」 

來源：2022年1月及2月號合刊